Hazánkban is számos ember elveszítette munkahelyét a koronavírus-járvány miatt. Azt azonban sokan nem tudják, hogy ha nincs munkahelyük, akkor saját maguknak kell fizetniük a társadalombiztosítási járulékot, ami idén havonta 7710 forint. Ez ugyanúgy jogosít egészségügyi ellátásra, mintha a munkáltató fizetné a dolgozója után a járulékot. Nem éri meg nem fizetni, mert utólag kifizettetik az elmaradást.
Nem éri meg a fizetés nélküli szabadság
Van olyan cég, amely átmenetileg fizetés nélküli szabadságra küldte dolgozóit. Korábban ezt csak a munkavállaló kérhette a cégétől, fordítva nem volt lehetséges. Ám, akik fizetés nélküli szabadságra mennek, azok nemcsak munkabért nem kapnak, hanem a biztosítási jogviszonyuk is megszűnik.
A kormány ezért döntött úgy, hogy a tb-járulékot erre az időre is köteles fizetni a munkáltató, így a dolgozója nem marad egészségügyi ellátás nélkül.
Az egészségügyi szolgáltatási járulékot a munkavállaló helyett a hozzájárulásával és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal jóváhagyásával más személy vagy szervezet is megfizetheti.
A fizetés nélküli szabadság időtartama nem számít bele a nyugdíjba. Ezért szakemberek azt tanácsolják, inkább mondjanak fel az érintett munkavállalók, mint hogy fizetés nélküli szabadságra menjenek.
Első lépésként jelentkezzenek regisztrált munkanélkülinek a kormányablaknál, és igényeljenek álláskeresési járadékot. Ha ugyanis már volt munkaviszonyuk legalább egy évig, akkor mindenképp jár a munkanélküli ellátás 90 napig. Erre az időre nemcsak tb-t nem kell fizetniük, hanem az időszak beleszámít a nyugdíjba is.
Ha valakinek nem volt még munkaviszonya, mert például diák volt, keresse fel az adóhivatalt, ott kérheti, hogy maga után fizethesse a jelenleg 7710 forintos tb-járulékot. A csekkeket postán küldik el, így lehet havonta fizetni.
Csökkentett óraszámú munkaviszony
Érdemes azt is tudni, ha valakit nem napi nyolcórás munkaviszonyban foglalkoztatnak, az kevesebb biztosítotti időnek számít.
Napi 6 óra esetén 18 hónap munkaviszony számít egy évnek, napi 4 órás munkaviszony pedig két év alatt tesz ki egy évet nyugdíj szempontjából.
